Захисники отримують зарплати, премії та додаткові виплати за виконання бойових завдань, за стаж роботи або за науковий ступінь. Урядова постанова № 168 від 28.02.2022 р. та Міністерський профільний наказ МО № 260 «Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам» передбачають виплати військовим у зоні бойових дій у вигляді додаткових винагород під час воєнного стану у розмірі 100, 70, 50 та 30 тисяч.

Які виплати в зоні бойових дій

У зоні бойових дій військовослужбовці можуть розраховувати на певне грошове забезпечення та надбавки. Бойові виплати ЗСУ регулюються різними законодавчими актами України. Розгляньмо основні види таких виплат:

1. Основне грошове забезпечення. Йдеться про посадовий оклад, доплати за військове звання, а також надбавка за вислугу років. Такі можливості передбачені відповідно до Наказу № 260 Міністерства Оборони України від 07.06.2018 р.
   
   

2. Додаткова виплата бойових за участь у бойових діях. Надається військовим, які перебувають безпосередньо в зоні бойових дій. Їм надається доплата за активну участь в операціях, яка збільшується залежно від рівня ризику та характеру поставлених завдань. Щоб дізнатися більше про виплати бойових, вивчіть постанови Кабінету Міністрів України №168 та №704.
   
   

3. Одноразова грошова допомога (ОГД). Йдеться про компенсацію за поранення, каліцтво чи загибель. Інформація про особливості таких виплат міститься у Наказі № 260 МВС України, у розділах ХХХ та ХХХІ.
   
   

4. Спеціальні виплати на період військового стану. Передбачені відповідно до Наказу № 726 МВС України від 01.09.2023 р. «Виплати на період воєнного стану додаткової винагороди військовослужбовцям Держприкордонслужби України». Зокрема йдеться про бойові виплати ДПСУ та надбавки іншим категоріям.
   
   

Розмір грошового забезпечення варіюється в широкому діапазоні, тому він визначається індивідуально для кожного військовослужбовця. Звертайтеся до фахівців адвокатського об'єднання «Актум», щоб отримати допомогу юриста щодо виплат військовослужбовцям.

За що нараховуються виплати військовим

Військові виплати передбачені для широкого переліку ситуацій. Вони залежать від різних факторів, які включають:

• Терміни (кількість днів) несення служби в зоні активних бойових дій.

• Виконання спеціальних операцій з високим рівнем ризику.

• Участь у спеціальних операціях, наприклад, у звільненні захоплених супротивником територій.

• Несення служби в умовах підвищеної небезпеки, пов'язаної з бойовими діями.

Бойові виплати НГУ (наказ МВС № 729 від 01.09.2023 р. «Виплати військовослужбовцям Нацгвардії України винагород, передбачених постановою КМУ № 168 від 28.02.2022 р. «Виплати військовослужбовцям та особам рядового та начальницького складу, поліцейським та їхнім сім'ям під час дії воєнного стану») та іншим категоріям військовослужбовців також передбачені за поранення та втрату здоров'я. У разі загибелі військового компенсації виплачуватимуться сім'ї загиблого.

У яких випадках можуть не виплачувати бойові

У низці ситуацій виплати бойових військовослужбовцям можуть бути зменшені або скасовані. Зазвичай це відбувається в таких випадках:

1. Усунення від служби. Йдеться про ситуації, за яких військовий тимчасово не виконує своїх обов'язків через дисциплінарне стягнення. Додаткова інформація з цього питання є в Наказі № 260 у розділі XXIX.
   
   

2. Порушення дисципліни. Передбачає відмову виконувати накази або неявку в зону бойових дій без поважних причин.
   
   

3. Підозра чи арешт. На час з'ясування обставин чи ухвалення рішення про кримінальну відповідальність грошове забезпечення може бути призупинене.
   
   

Виплати учасникам бойових дій також не надаються, якщо військовий не має відповідних документів. Тобто він не може підтвердити своє перебування в зоні бойових дій чи виконання своїх завдань.

Як в Україні виплачується зарплата мобілізованим

Заробітна плата мобілізованим в армії виплачується за посаду, звання та вислугу.

Відповідно до внесених у липні 2022 року змін у трудове законодавство, роботодавець звільнений від обов’язку нараховувати попередній середній заробіток, але приватний сектор може на власний розсуд продовжувати це робити.

За працівниками, що мобілізовані, зберігається попередня посада та місце роботи.

Оплата праці мобілізованим співробітникам здійснюється за рахунок коштів держбюджету на підставі положень Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

Скільки отримує мобілізований військовий

На фінансове забезпечення у зв’язку із проходженням захисником служби у війську за часів мобілізації впливає його посада, військове звання, рід військ, місце служби, тощо. Загалом виплати складаються із окладу за посадою, за військовим званням, додаткової доплати та надбавки, винагороди, премії.

Хто може отримати виплату 100, 50 та 30 тисяч

100 тис. виплати в зоні бойових дій нараховують за безпосередню участь у бойових, захисних та оборонних заходах у районах їх виконання, окупованих місцевостях, між ворожими та оборонними позиціями, а саме:

• - зіткнення з ворогом на першій лінії оборони або наступу;

• - під час виявлення цілей ворога у повітрі;

• - польоти в просторі нашої держави на територіях боїв;

• - ураження ворога в складі ракетних військ, артилерії чи ППО;

• - на території ворожої країни, в тому числі тимчасово захоплених ворогом місцин;

• - ураження «вогнем» ворожої повітряної чи морської техніки/інших засобів;

• - збереження шляхом зльотів повітряного транспорту під час ворожих ударів;

• - збереження техніки у морському і річковому просторах на суднах;

• - медперсоналу медчастин та їх підрозділів в зонах боїв;

• - відбиття нападів на охоронювані об’єкти, їх звільнення після захоплення або насильного заволодіння зброєю або технікою;

• - розмінування в районах боїв згідно з бойовими розпорядженнями.

Сума розраховується за дні фактичного залучення у таких заходах.

Ця сума може бути збільшена згідно з весняною урядовою постановою № 419 на 70 тисяч. 

Така винагорода стосується воїнів та поліцейських на передовій або територіях окупації, що виконують бойові завдання. Сплачується не завжди із місяця в місяць, а лише коли в сумі «збереться» тридцятиденка у зоні бойових дій.

Порядок № 260 передбачає, що виплата 100 000 гривень проводиться також і пораненим військовим, які травмовані за часів воєнного стану та пов’язується із захистом Батьківщини; лікуються на стаціонарі (навіть за кордоном), із зарахуванням часу переведення з одного мед закладу до іншого, або у період відпустки для лікування важких травм (за висновком військової експертизи) протягом всього часу перебування на лікуванні або у відпустці.

Поряд із цим аналогічної норми щодо нової одноразової 70 тис. грн винагороди у законодавстві наразі немає.

50 тисяч доплати отримують керівний склад «воюючих» формувань та захисники, що виконують завдання у складі військового управління, пункт якого розташовується за лінією фронту. Перелік таких формувань має повноваження затвердити Головнокомандувач чи начальник Генштабу ЗСУ.

30 тисяч підлягає до нарахування захисникам у тилу за керівництво та виконання бойових завдань (за окремими наказами) силам ППО, військовим логістам.

Які ж документи стануть підтвердженням участі у бойових діях або виконання бойових завдань?

Бойовий наказ, журнали бойових дій або ведення оперативної обстановки, бойове донесення, постова відомість, рапорт командира.

Хто може допомогти з виплатами бойових?

У низці випадків бойові виплати військовослужбовцям можуть затримуватися без обґрунтованих причин, а також нараховуватися невірно. У таких випадках по допомогу можна звернутися до командування частини, Міноборони України чи інших юридичних служб.

Щоб дізнатися більше про виплати бойових військовим, звертайтеся до адвокатського об'єднання «Актум». Фахівці нададуть відповідь на всі питання та допоможуть вам домогтися справедливого рішення у спірних ситуаціях.

Наразі механізм заохочення захисників, які перебувають на лініях вогню, на шляху постійних трансформацій, а сам процес військових «залаштунків» досить складний, тому допомога юриста щодо виплат військовослужбовцям, стане компасом, що допоможе обрати вірний вектор руху для отримання всіх визначених законодавством гарантованих виплат.

Телефонуйте професіоналам, які працюють для вас: 067-271-44-73, 098-665-05-40, 050-665-05-60